为深入了解辖区员工（会员）25人以上规模企业的基本情况，掌握企业员工队伍稳定和矛盾纠纷方面的风险隐患，做到底数清，情况明，有效研判防范化解维稳安全风险。2025年2月27日下午凤凰街道总工会联合教育社区到资产经营有限公司（溪达公司）开展企业员工队伍稳定风险隐患和矛盾纠纷排查，公司工会主席黄永潮及相关人员参加了交流座谈。

黄永潮围绕排查工作重点结合公司基本情况和工会工资集体协商、女职工权益保护；员工工资、节（生）日慰问、学历提升及技能培训等方面职工权益保障特色和亮点做了汇报。公司一直以来把安全生产及员工队伍稳定作为重点工作来抓，呈现“五个强抓”：第一强抓制度执行与规范，认真维护员工权益。第二强抓安全生产，公司班子领导带头，时刻绷紧安全生产这根弦,须臾不可放松。第三强抓意识形态，科学合理应对舆论舆情。第四强抓工作细节，抓早抓小安全稳定各环节。第五强抓团队员工思想建设，做好员工思想稳定工作。

街道总工会排查工作组围绕企业基本情况及职工权益保障、存在风险隐患和研判化解措施等内容逐一做了解排查。听取公司及工会工作汇报后，充分肯定公司在企业员工队伍维稳工作成效：重视员工队伍建设，维稳措施得力，积极响应上级工会工作指示精神，工会工作有声有色。（文/图 黄永潮 普玲娜）