为进一步规范公司基层工会管理，调动职工参与单位民主管理的积极性，提高单位决策的科学化、民主化和法治化，保障职工的知情权、参与权和监督权。9月13日下午，玉溪溪达教育科技有限公司工会在公司会议室召开了2023年全体会员大会。工会全体会员参加了会议，工会主席黄永潮主持会议。

会上，工会主席黄永潮通报了2023 年上半年工会工作报告。上半年，溪达公司工会认真履行工会职能职责，切实为员工群众排忧解难，一是依托学校和上级工会争取协调解决员工子女入园入学难题；二是通过一事一议与公司行政申请划拨相应节日慰问和福利费，切实保障员工应有的福利和权益；三是借助上级工会政策宣传鼓励员工参加技能培训（电工、安全员、营养师、面点师等）；四是组织开展春游和陶艺DIY 活动等文化体育活动。

同时为完善工会制度建设，加强企业民主管理制度建设自评自查，公司拟定了《玉溪溪达教育科技有限公司工会会员大会制度》、《资产经营有限公司（溪达公司）企务公开制度》，工会委员赵培丽、普玲娜对2个文本进行了宣读，经全体会员讨论通过以上2个制度文本。最后，工会委员柴云梅对 2022 年工会财务结算和 2023 年工会财务预算作了相关说明。【供稿  综合办公室  张松】