为帮助新进劳务派遣员工快速了解企业文化，熟悉公司管理制度、更快地适应新环境、进入角色。3月25日上午，在公司会议室组织开展新进劳务派遣员工入职岗前培训。培训会由公司副总经理王德飞主持，公司总经理王永、相关部门负责人及3名新入职员工参加会议。

培训会上，公司副总经理王德飞对3名新进员工的加入表示热烈欢迎，并详细介绍了本次培训的目的、意义及整体安排，鼓励大家珍惜学习机会，尽快熟悉工作环境、掌握岗位技能，以饱满的热情投入到工作中。随后，各相关部门负责人依次授课，围绕人事管理制度、校内安全、岗位职责要求等核心内容进行细致讲解，将制度要求、工作流程、安全注意事项等内容深入地传递给每一位新员工，帮助大家明晰工作标准、筑牢安全防线。

公司总经理王永为新进员工介绍公司概况、企业文化精神，并提出明确工作要求，希望大家快速适应岗位、严守规章制度、强化责任意识，在工作中主动学习、积极作为，尽快成长为公司发展的新生力量。

培训结束后，新进员工围绕工作内容、岗位疑问等展开交流讨论，进一步加深了对工作的理解与认知。此次岗前培训，为新员工搭建了学习交流的平台，有效提升了其职业素养和岗位适配能力，为公司规范用工管理、推动各项工作有序开展奠定了坚实基础。（文/财务人事部 图/商贸服务中心）