10月27日，玉溪师范学院召开2025年党委理论学习中心组第7次（扩大）学习会，及时传达学习党的二十届四中全会精神，聚焦《习近平谈治国理政》第五卷、习近平总书记关于党的建设的重要思想开展学习。校党委副书记、校长段红云主持学习并作重点发言。

会前，中心组成员围绕本次会议学习专题，认真自学了相关文件精神。

会上，段红云领学了《党的二十届四中全会公报》、《求是》杂志习近平总书记重要文章《推动落实全球发展倡议、全球安全倡议、全球文明倡议、全球治理倡议》，与会人员系统学习了党的二十届四中全会提出的 “五个以” 指导方针、“六个坚持” 原则及 “十五五” 时期七大发展目标。段红云强调，学习贯彻党的二十届四中全会精神是当前和今后一段时间重要的政治任务，要深刻认识“十四五”以来中国经济社会发展取得的成绩在于有以习近平同志为核心的党中央领航定向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。段红云要求，各学院及部门要科学谋划未来发展，主动融入国家战略，明确五年后的发展目标，做好各单位的“十五五”规划编制工作，将党中央的重大部署转化为推动学校事业发展的生动实践。

段红云结合《习近平谈治国理政》第五卷的学习，并以《中国共产党自我革命的内在逻辑及玉溪师范学院的具体实践》为题作重点发言。他从理论、历史与实践逻辑，阐述了自我革命的重要性，以玉溪师范学院改革为例，强调通过刀刃向内、人事制度改革激发内生动力，推动事业发展的必要性。

段红云指出，党的自我革命永远在路上，是对执政党建设规律的深刻总结。推进自我革命包括正视问题的自觉、刀刃向内的勇气，在实践中不断实现自身跨越。自我革命从来不是抽象的概念，而是体现在办学治校的具体成效中，党的二十届四中全会提出 “统筹教育强国、科技强国、人才强国建设”，为高校自我革命指明了实践方向。

段红云要求，学校要聚焦三个关键发力：一是优化绩效分配机制，坚决纠正行政人员参与非本职专项奖励的问题，让学科建设、考研指导等专业工作回归教师主业，实现“以贡献论英雄”；二是规范职称评审流程，严格执行“公开公平公正”原则，杜绝人情干扰，维护学术评价权威性，这是回应“如何始终保持风清气正的政治生态”的具体实践；三是强化干部担当意识，发扬新时代“枫桥经验”，推动领导干部深入一线解决问题，杜绝“以汇报代替落实”的推诿现象。

段红云强调，改革本身就是一场革命，而人事制度改革正是高校自我革命的“突破口”。通过改革激发教职工内生动力，推动学校整体发展。下一步，全校各级党员领导干部要以自我革命精神推动三大提升：一是在思想境界上提升，将延安精神融入师德养成，引导教职工从“安于现状”转向“敢闯敢试”，把岗位作为实现价值的事业平台；二是在治理效能上提升，健全“内容全涵盖、对象全覆盖”的监管体系，针对行政人员履职不规范等问题狠抓整改；三是在发展质量上提升，紧扣“教育科技人才一体化”部署，加速滇中民族文化研究中心等平台建设，推动科研成果转化与地方发展深度融合，让自我革命成效体现在学科升级、人才培育的实绩上。

校党委副书记张亚辉、校纪委书记李长虹，校党委委员、组织部部长沙蓉分别领学了《习近平谈治国理政》第五卷中《继承和发扬党的优良革命传统和作风，弘扬延安精神》《维护党中央集中统一领导是成熟的马克思主义执政党的重大建党原则》《时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定》《党的建设和组织工作要有新担当新作为》等篇目。

学校党委理论学习中心组全体成员、副校长杨伟，职能部门主要负责人，二级学院党委书记、院长参加学习。