10月12日下午，校党委副书记、校长段红云围绕学校人事工作开展专题调研，副校长杨伟，学校办公室副主任李杰、人事处处级干部及各科室负责人参加调研。调研座谈会在一办一楼会议室举行。

人事处处长叶宏从编制管理、人员情况、岗位设置、聘用与管理、履职考核、工资、绩效与社保、职称评审、人才与师资队伍建设等方面汇报了人事处的主要工作及取得的成效，就存在的主要问题、近期主要工作提出了下一步的工作思路，提出了需学校层面协调解决问题的意见和建议。

听取情况汇报后，段红云强调了人事工作的重要性，肯定了学校近年来人事工作成效并提出指导性意见。段红云强调，要增强大局意识，提高服务意识，加强内外协调，注重人文情怀，充分认识到工作中存在的问题和不足，不断优化和改进工作。段红云要求，一要在学深悟透上下功夫，加强对新政策、新要求的学习理解和把握，构建学习型管理团队；二要在制度建设上下功夫，对原有制度进行调整、优化，通过人事制度改革，激发教职工干事创业的内生动力；三要在制度落实上下功夫，注重过程管理，严格履职考核；四要在开拓创新上下功夫，将新发展理念贯彻到人事、人才工作体制机制改革当中。